Apprendistato nel settore del turismo
Turismo: firmato l'Accordo per l'Apprendistato nel settore Turismo
Federalberghi, FIPE,
FIAVET, FAITA e FEDERRETI, firmatari del CCNL Turismo, hanno raggiunto, il 17
aprile 2012, un'intesa, con le organizzazioni sindacali Filcams/CGIL,
Fisascat/CISL e Uiltucs/UIL, per la disciplina contrattuale dell'apprendistato.
L'accordo prevede la
possibilità di assumere apprendisti per lo svolgimento di tutte le attività
tipiche del settore turismo, con contratti che potranno durare sino a 36 mesi,
elevabili in alcuni casi a 48 mesi.
Gli apprendisti dipendenti
da aziende alberghiere saranno iscritti al fondo di assistenza sanitaria del
settore turismo.
La retribuzione iniziale
sarà pari all'80% di quanto previsto per il lavoratore qualificato e crescerà
sino a raggiungere, al quarto anno, il 95%.
Un passaggio essenziale
dell'accordo riguarda la possibilità di assumere apprendisti stagionali, con
contratto a tempo determinato, definendo soluzioni che tengono conto delle
specificità del settore. Gli apprendisti stagionali potranno prestare servizio
anche per periodi di breve durata durante l'intervallo tra una stagione ed
un'altra e beneficeranno del diritto di precedenza nella riassunzione per la
stagione successiva.
L'intesa, che recepisce le
indicazioni normative contenute nel recente testo unico sull'apprendistato (
D.lgs 167/2011 ), entrerà in vigore il 26 aprile 2012, allo scadere del periodo
transitorio previsto dalla legge.
Cordiali
saluti
--
CONSULENZA
& SERVIZI
LAVORO - GESTIONE
AZIENDALE
Dr. Michele Corbetta
via Montenero 12/a
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Cell.393.2006446
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